2025 ஆம் ஆண்டு ஆகஸ்ட் 22 ஆம் தேதி, முதல் பாதியின் சிறந்த ஊழியர்களுக்கான பாராட்டு விழா கோலாகலமாக நடைபெற்றது.எதிர்காலம்'கள் ஹுனான்தொழிற்சாலை.
விழாவில்,தலைமை நிர்வாக அதிகாரிஃபேன் டெஷுன் முதலில் உரையாற்றினார். அவர் தற்போதைய சூழ்நிலையை நேரடியாக எதிர்கொண்டு, தற்போதைய தொழில் சூழல் சிக்கலானது என்றும், கடந்த காலத்தை விட செயல்பாட்டுச் சிக்கல்கள் பன்மடங்கு அதிகரித்துள்ளன என்றும், பல சக நிறுவனங்கள் பெரும் செயல்பாட்டு அழுத்தத்தை எதிர்கொள்கின்றன என்றும் ஒப்புக்கொண்டார். "இப்போதெல்லாம், கடுமையான சந்தைப் போட்டி மற்றும் அதிகரித்து வரும் செலவுகளால், இந்தத் துறையை இயக்குவது உண்மையிலேயே கடினமாக உள்ளது. ஆனால், நாம் பெருமைப்படக்கூடிய விஷயம் என்னவென்றால், நமது நிறுவனம் நிலையான செயல்பாடுகளைப் பராமரித்தது மட்டுமல்லாமல், அனைவரின் சம்பளத்தையும் சரியான நேரத்தில் வழங்க முடிந்தது. இது அனைத்து ஊழியர்களின் கூட்டு முயற்சியின் விளைவாகும்," என்று தலைவர் கூறினார். அவரது வார்த்தைகள், நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டுச் சாதனைகள் கடின உழைப்பால் பெறப்பட்டவை என்பதை அனைவரையும் ஆழமாக உணர வைத்ததுடன், நிறுவனம் வழங்கும் நம்பகமான உத்தரவாதத்தை ஒவ்வொரு ஊழியரும் உணரச் செய்தது.
அதே நேரத்தில்,தலைமை நிர்வாக அதிகாரிமேலும், எதிர்காலத்தின் மீது அசைக்க முடியாத நம்பிக்கையை வெளிப்படுத்திய அவர், ஒரு வாக்குறுதியையும் அளித்தார்: "எதிர்காலத்தில், நமது தொழில்நுட்ப அறிவு, சிறந்த நிர்வாக அமைப்பு மற்றும் போராடும் மனப்பான்மை ஆகியவற்றைச் சார்ந்து நாம் தொடர்ந்து ஒன்றிணைந்து செயல்பட்டால், இன்னும் பல சிரமங்களை நாம் நிச்சயமாகக் கடந்து செல்வோம். நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிப் போக்கு சிறப்பாக இருக்கும்போது, சிறந்த ஊழியர்களுக்கான ஊக்கத்தொகைகள் இன்னும் அதிகமாகும், மேலும் அனைவரின் முயற்சிகளுக்கும் தாராளமாக வெகுமதி அளிக்கப்படும்." அவரது வார்த்தைகள் அந்த இடத்தில் நிலவிய சூழலை உற்சாகப்படுத்தின, பெரும் கைதட்டல்களைப் பெற்றன, மேலும் எதிர்காலப் பணிகளில் இன்னும் அதிக உற்சாகத்துடன் ஈடுபட அனைவரையும் ஊக்கப்படுத்தின.
இந்தப் பாராட்டு, எல்சிடி உற்பத்தித் துறை போன்ற பல முக்கியத் துறைகளை உள்ளடக்கியது.எல்சிஎம்துறை, தரக் கட்டுப்பாட்டுத் துறை மற்றும் செயல்பாட்டுத் துறை. விருது பெற்ற ஊழியர்கள், தத்தமது பதவிகளில் தொழில்முறைத் திறன்கள், பொறுப்புணர்வு மற்றும் அர்ப்பணிப்புடன் சிறந்து விளங்கியுள்ளனர்.
பல்வேறு துறைகளின் அயராத உழைப்பானது, நிர்வாகக் குழுவின் வியூகத் தலைமை மற்றும் வழிகாட்டுதலிலிருந்து பிரிக்க முடியாதது. நிர்வாகக் குழுவின் சரியான முடிவுகள் மற்றும் தொலைநோக்குப் பார்வை கொண்ட செயல்திட்டத்திற்கும், தத்தமது பதவிகளில் உறுதியாக நிலைத்திருக்கும் அடிமட்ட ஊழியர்களின் திடமான செயலாக்கம் மற்றும் முன்முயற்சியான பொறுப்புணர்வுக்கும் இடையே உள்ள வலுவான ஒருங்கிணைப்பே, நிறுவனத்தின் சீரான வளர்ச்சிக்கு ஒரு மகத்தான உந்து சக்தியாக ஒன்றிணைந்து, இறுதியில் ஆண்டின் முதல் பாதியில் ஈர்க்கக்கூடிய முடிவுகளை உருவாக்கியுள்ளது.
பதிவிட்ட நேரம்: ஆகஸ்ட் 26, 2025
