இந்த ஆண்டு ஆகஸ்ட் மாதம், நிறுவனத்தின் அனைத்து ஊழியர்களும் ஹுனான் மாகாணத்தில் உள்ள சென்சோவுக்கு இரண்டு நாள் பயணம் மேற்கொண்டனர். படத்தில், ஊழியர்கள் இரவு விருந்து மற்றும் ராஃப்டிங் நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்றனர்.
சிறந்த நிறுவன கலாச்சாரச் சூழலை உருவாக்குவதற்காக, வண்ணமயமான பணியாளர் குழு செயல்பாடுகள்.
ஊழியர்களுடன் இணைந்து கட்டமைத்து, பகிர்ந்து, பொது நலனை நாடுங்கள்.
வெளிப்புற குழு உருவாக்கும் செயல்பாடுகளில், ராஃப்டிங் மிகவும் பிரபலமான ஒரு செயலாகும். ராஃப்டிங் என்பது அகன்ற ஆறுகள், ஏரிகள் மற்றும் கடல்களில் படகு சவாரி செய்து மிதந்து செல்லும் ஒரு வகையான விளையாட்டுச் செயலாகும். இது இயற்கையிலிருந்து எடுக்கப்பட்டது மற்றும் மிகவும் சவாலானதுமாகும். ராஃப்டிங் செயல்பாட்டின் போது, குழு உறுப்பினர்கள் படகைச் செலுத்துவதற்கும் பணிகளை முடிப்பதற்கும் நெருக்கமாக இணைந்து பணியாற்ற வேண்டும். இது ஊழியர்களிடையே ஒரு நெருக்கமான கூட்டுறவு உறவை ஊக்குவிப்பது மட்டுமல்லாமல், அவர்களின் உடல் தகுதியையும் தைரியத்தையும் மேம்படுத்துகிறது. ராஃப்டிங் செயல்பாட்டிற்கு முன்பு, ஏற்பாட்டாளர் வானிலை, நீரோட்டம் மற்றும் பிற நிலைமைகளைக் கண்காணித்து மதிப்பீடு செய்தல், குழுக்களின் எண்ணிக்கை, படகுகளின் எண்ணிக்கை, ராஃப்டிங் பாதை போன்றவற்றைத் தீர்மானித்தல் உள்ளிட்ட தேவையான தயாரிப்புகளை முன்கூட்டியே செய்ய வேண்டும். கூடுதலாக, ஏற்பாட்டாளர் ஒவ்வொரு உறுப்பினருக்கும் தேவையான பாதுகாப்பு உபகரணங்களை வழங்க வேண்டும், மேலும் ராஃப்டிங் செயல்பாட்டின் போது பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்காக எதிர்காலத்தில் ஏற்படக்கூடிய அவசரநிலைகளுக்கான ஒத்திகைகளையும் விளக்கங்களையும் நடத்த வேண்டும். ராஃப்டிங் செயல்பாட்டில் பங்கேற்கும்போது, குழு உறுப்பினர்கள் பாதுகாப்பிற்கு அதிக முக்கியத்துவம் கொடுக்க வேண்டும். அதே நேரத்தில், ஒருவருக்கொருவர் ஒத்துழைத்து, அலைகளில் படகுகளை ஒருங்கிணைத்துப் பயன்படுத்த வேண்டும், குழு உறுப்பினர்களுக்கு இடையே இடைவெளியைக் கடைப்பிடிக்க வேண்டும், மேலும் மோதல்களையும் தள்ளுமுள்ளுகளையும் தவிர்க்க வேண்டும். ராஃப்டிங் செய்யும்போது, குழு உறுப்பினர்கள் இயற்கையின் சக்தியையும் அழகையும் உணர வேண்டும், அதே நேரத்தில் இயற்கையோடு இயைந்து வாழவும் கற்றுக்கொள்ள வேண்டும். ராஃப்டிங் செயல்பாடுகள் மூலம், ஊழியர்கள் பல்வேறு ஆறுகளுக்கும் ஏரிகளுக்கும் செல்ல முடியும். இயற்கையின் அழகை ரசிக்கும்போது, அது ஊழியர்களின் மன அழுத்தத்தைக் குறைக்கவும், அவர்களின் உடலையும் மனதையும் ஆசுவாசப்படுத்தவும், குழு ஒற்றுமையை மேம்படுத்தவும், மேலும் நெருங்கிய உறவுகளை ஏற்படுத்தவும் உதவும். மொத்தத்தில், வெளிப்புறக் குழு உருவாக்கும் செயல்பாடுகளில் ராஃப்டிங் என்பது சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி மிகவும் சுவாரஸ்யமான, சவாலான மற்றும் பயனுள்ள ஒரு செயலாகும். கடுமையான போட்டி மற்றும் நெருங்கிய ஒத்துழைப்பின் மூலம், ஊழியர்கள் தங்கள் உடல் தகுதியை மேம்படுத்துவது மட்டுமல்லாமல், அவர்களின் தனிப்பட்ட திறன்களையும் குழுப்பணி மனப்பான்மையையும் மேம்படுத்திக்கொள்ள முடியும். வெளிப்புறக் குழு உருவாக்கும் செயல்பாடுகளைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, நிறுவனங்கள் தங்கள் உண்மையான தேவைகள் மற்றும் ஊழியர்களின் குணாதிசயங்களுக்கு ஏற்ப மிகவும் பொருத்தமான செயல்பாடுகளைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும், இதன் மூலம் ஊழியர்களின் உத்வேகத்தையும் உற்சாகத்தையும் தூண்ட முடியும்.
பதிவிட்ட நேரம்: ஜூன்-01-2023
